【東京訊】近期在日本參議院選舉期間，引起廣泛關注的「經營・管理」在留資格制度，即將面臨重大變革。根據多位日本政府相關人士透露，出入國在留管理廳已開始進入最終調整階段，計畫將目前資本額門檻從500萬日圓大幅提高至3,000萬日圓以上，約為現行的六倍。
此外，新規定還預計將聘用1名以上全職員工列為必要條件。此舉旨在防止制度被濫用，確保真正有經營能力及實質營運意圖的外國人才能取得該資格。
「經營・管理」在留資格是針對欲在日本創業或經營企業的外國人所設立的一項制度，允許其在日本停留3個月至5年（可續期），也可攜帶配偶及子女來日生活。該制度原本的設計初衷是為了吸引國際企業家及投資，提升日本在全球的經濟競爭力。
然而，根據政府調查與內部分析，發現該資格的取得條件相較於歐美等其他先進國家相對寬鬆，導致部分人士利用此制度從事非經營活動，甚至成為非法居留或從事非法工作的跳板。
目前的申請條件包括以下幾項：
1.必須設立辦公場所（如辦公室或店鋪等）
2.並符合以下任一條件
①資本金額500萬日圓以上
②聘請兩名以上的常勤職員（日本人或具有在留資格者）。
這些條件中，只需符合其一即可申請，導致部分人以低成本設立形式上存在的公司、租借虛擬辦公室，取得資格後未進行實質經營活動。
出入國在留管理廳目前擬定的新規則中，外國人在申請「經營・管理」在留資格時，將需同時滿足以下兩項條件：1. 資本金額需達3,000萬日圓以上；2. 聘用1名以上的常勤職員（全職員工）。
這些措施的目的，是提高申請門檻，排除以獲得簽證為目的的虛假創業行為，進一步確保只有具備實質經營能力的申請者能取得資格。
目前，出入國在留管理廳預計在2025年8月內召開有識者會議，蒐集專家及產業界意見，並以2025年內完成省令（省級法規）修正與施行為目標。此項政策若順利實施，將對未來有意來日創業的外國人產生重大影響。
2025.08.04
